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    加入美林培訓發展
    Training Development
    培訓發展
    美林商學院
    Mayland
    Business School
    文化傳承
    Cultural inheritance
    商學院肩負美林文化的傳承,提煉出美林人追求卓越的文化精髓,通過豐富多樣的形式進行全面宣貫,建造一支能打仗、打硬仗的美林鐵軍。
    知識與實踐相合一,不偏重哪一方,才能以精益求精的工匠精神建造品質上乘的人居環境,締造出人居美林的美譽,建宇需要樹德育人.
    • 一直在學習
      學習型企業
      美林致力于學習型企業的建設,于2014年成立美林商學院,每年開展培訓課程逾百場,為企業及行業輸送出多名優質中高層人員.
    • 資深講師
      資深講師
      商學院認證講師陣容強大,覆蓋各職能部門資深業務經理、總監以上人員,系統性進行TTT訓練,為美林每位成員分享專業和經驗.
    • 專業課程
      專業課程
      商學院認證課程逾百門,覆蓋各職能部門專業技術類、通用管理類、文化宣貫類等課程,推陳出新,受用面廣.
    • 外訓深造
      外訓深造
      商學院為美林優秀員工、骨干員工、內部認證講師提供大量外訓機會,豐富知識結構層面,全面提升綜合能力及競爭力.
    • 評估系統
      評估系統
      為挖掘美林員工潛能,商學院與國內知名測評公司合作,在綜合測評、專業測評、職業測評等系統工具上,為員工進行全面應用.
     
    學習地圖
    Learning map
    員工晉升通道
    Employee promotion channel
    花絮
    TRAINING
    2018
    Induction training for
    new employees
    新員工培訓
    商學院每月定期開展新員工入職培訓課程,通過破冰互動、企業文化、發展歷程、應知應會等多樣的授課方式,促使新員工快速融入企業,正式成為美林大家庭的一份子.
    外訓花絮
    商學院定期輸送中高層管理人員、儲備骨干、優秀員工、內訓師參加行業各類專業課程,像“海綿”一樣,吸收行業先進知識,為美林業務創新、進階帶來“質”的變化,同時通過多維度的外訓課程,有助于提升員工的綜合素質能力,開闊視野.
    內訓花絮
    商學院結合美林戰略發展需要,啟動項目人才發展計劃,在集團內組建了一批資深專業的內訓師,每月定期開展切入業務的培訓課程,從“挖掘您的優勢”項目啟動會開始,陸續開展了“結構設計專業培訓課程”“大運營管理培訓課程”“明源成本管理培訓課程”“美衛士-第一期人力資源專項培訓課程”等,為美林業務發展開啟培訓征程.
    知行合一
    Knowing and doing
    “發現您的優勢”——美林人才測評,助您成長!
    人才發展、人才培養是美林人力資源核心管理工作;美林發展,離不開人才,美林讓員工了解自己,發現自身優勢,改進短板,促使員工與美林共同發展.

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